Droit du travail
La vie professionnelle est au cœur du quotidien de chacun. Lorsque la relation de travail avec ses collègues, son supérieur, ou lorsqu’en sens inverse, en tant qu’employeur, les rapports sont complexes et conflictuels avec ses salariés, l’intervention de l’avocat devient vite un atout et une nécessité afin de savoir quels sont les droits et les devoirs de chacun.
Le droit du travail a connu de profondes mutations et modifications ces derniers mois. Les lois régissant la relation de travail, tant en cours de contrat qu’en cas de négociation de la rupture de la relation professionnelle, et de contestation devant le conseil de prud’hommes, se sont considérablement complexifiées.
La présence de l’Avocat à côté du particulier lui garantit une défense adaptée et des conseils en connaissance des droits et garanties de chacun.
Transmettre un dossier au Conseil de prud’hommes nécessite une expertise de la matière du droit du travail et de la procédure, longue et complexe qui s’annonce en cas de conflit professionnel.
Lois El Khomri & lois Macron
S’assurer l’expertise d’un avocat tout au long de sa relation professionnelle, et en cas de conflit dans ce cadre, permet de garantir le respect de ses droits, et la connaissance de ses devoirs.
S’assurer l’expertise d’un avocat dans le cadre d’une procédure devant le Conseil de prud’hommes permet de garantir une défense au meilleur de ses intérêts.
Litiges entre employeur et salariés
- Rédaction de contrat de travail
- Rédaction de lettre de licenciement
- Rédaction de convocation à entretien préalable
- Rédaction de protocoles d’accord et transactionnels
- Préparation et mise en place de rupture conventionnelle
- Contentieux du licenciement
- Contentieux lié à l’exécution du contrat de travail (paiement d’heures supplémentaires, rappels de salaires)
- Assistance devant le Bureau de Conciliation, le Bureau de Jugement, en Référé
AVOCAT DÉDIÉ
Maître Laëtitia GERNEZ
- Droit de la famille
- Droit du travail